Nos 3 niveaux d’action en France et à l’International

INDIVIDU

Faire de chacun
un acteur
de son évolution

Moi et mon développement

  • Accompagnement Individuel de Développement / Coaching comportemental, opérationnel et efficacité personnelle.
  • Outils de connaissance de soi .
  • Modèle de management.
  • Evaluation 360°.
  • Assessment et évolution de carrière.

GROUPE

Accroître
la performance par
les compétences
relationnelles

Culture et efficacité relationnelle

  • Formation management sur mesure en intra-entreprise.
  • Atelier de Pratiques Managériales.
  • Co-développement / résolution de problème de management.
  • Team building équipe naturelle et équipe projet.
  • Mobilisation des cercles managériaux.
  • Stratégie de développement et fidélisation des Talents.

ENTREPRISE

Intégrer
les dynamiques
humaines aux
stratégies de
changements

Projets de changement

  • Conseil au dirigeant en management stratégique.
  • Team coaching d’équipe de direction.
  • Ingénierie et déploiement de projets de transformation.
  • Diagnostic culturel des pratiques et valeurs managériales.
  • Conception de kits de déploiement.
  • Co-construction et déploiement de modèle de management.