Nos 3 niveaux d’action en France et à l’International
INDIVIDU
Faire de chacun
un acteur
de son évolution
Moi et mon développement
- Accompagnement Individuel de Développement / Coaching comportemental, opérationnel et efficacité personnelle.
- Outils de connaissance de soi .
- Modèle de management.
- Evaluation 360°.
- Assessment et évolution de carrière.
GROUPE
Accroître
la performance par
les compétences
relationnelles
Culture et efficacité relationnelle
- Formation management sur mesure en intra-entreprise.
- Atelier de Pratiques Managériales.
- Co-développement / résolution de problème de management.
- Team building équipe naturelle et équipe projet.
- Mobilisation des cercles managériaux.
- Stratégie de développement et fidélisation des Talents.
ENTREPRISE
Intégrer
les dynamiques
humaines aux
stratégies de
changements
Projets de changement
- Conseil au dirigeant en management stratégique.
- Team coaching d’équipe de direction.
- Ingénierie et déploiement de projets de transformation.
- Diagnostic culturel des pratiques et valeurs managériales.
- Conception de kits de déploiement.
- Co-construction et déploiement de modèle de management.