Comment Insights Deeper Discovery libère vos potentiels ?
ARUM AcCESs est certifié Insights Deeper Discovery. Cet outil permet de libérer le potentiel des personnes, des équipes et des dirigeants.
Certificat d’accréditation Insights Deeper Discovery
Vous connaissez Insights Discovery, l’outil de connaissance de soi qui aide à mieux cerner nos préférences comportementales par le système des couleurs, à comprendre comment nous les exprimons dans notre environnement. Insights Discovery nous permet ainsi de mieux comprendre l’Autre pour mieux s’adapter à ses besoins et coopérer.
Mécanismes personnels et vie professionnelle
Deeper Discovery permet d’approfondir nos mécanismes personnels et de construire sa vie professionnelle sur un socle solide.
Deeper Discovery nous encourage à découvrir ce qui nous motive, ce qui nous inspire, ce qui nous a amené là où nous sommes aujourd’hui, et quel « héritage » nous souhaitons laisser à l’avenir. Les travaux de restitution renforcent une compréhension de soi plus profonde – sur nos motivations et les potentialités que nous mobilisons – et libèrent un développement professionnel plus puissant.
Deeper Discovery et le potentiel personnel
L’expérience Deeper Discovery atteint le cœur du potentiel de la personne
Elle favorise notre prise de hauteur par rapport au quotidien pour regarder nos objectifs, nos espoirs et nos peurs, et ce que nous voulons que notre « héritage » soit. C’est un outil précieux pour les personnes, les équipes et les dirigeants qui veulent maximiser leur potentiel et laisser un héritage durable.
Tout comme son nom l’indique, Deeper Discovery nous emmène plus loin.
INSIGHTS Deeper Discovery : Comment ça fonctionne ?
Partie centrale de toute solution Deeper Discovery, le profil est au centre d’une série d’ateliers et de séances d’accompagnements individuels. Durant son parcours, la personne a le temps et l’espace pour réfléchir à ses progrès, et faire des plans à long terme pour laisser un héritage qui est positif, inspirant et fidèle à ses valeurs.
Avec un mélange de travail individuel, de conversations et même de devoirs, il s’agit d’un parcours qui vise à favoriser la façon dont la personne se perçoit au travail, à l’aider à apprécier l’impact qu’elle a, à la préparer à faire face au changement, et s’assurer de la mise en place de plans d’action qui l’aideront à construire un héritage dont elle sera fière.
INSIGHTS Deeper Discovery : Quelles façons de l’utiliser ?
Deeper Discovery a le plus grand impact lorsqu’il est utilisé par toute personne qui se trouve à ce que nous appelons un « moment de (re)définition ». Cela pourrait être quelque chose de positif – une nouvelle opportunité, une promotion, ou un défi passionnant – mais également un challenge qui est un peu plus difficile à affronter.
Avec Deeper Discovery pour favoriser la croissance personnelle et professionnelle :
- Les dirigeants construisent un héritage pour être fiers
- Les équipes regardent leurs plus grands défis dans les yeux
- Les personnes utilisent leurs dons innés pour construire le succès de carrière
INSIGHTS Deeper Discovery : Quel est l’impact ?
Deeper Discovery vous emmène dans des endroits où d’autres outils de développement ne sont pas.
En encourageant la personne à prendre du recul et à vraiment comprendre ses forces, ses faiblesses, ses ambitions et ses peurs, Deeper Discovery la pousse à libérer son potentiel.
L’utilisation du modèle Deeper Discovery permet à chacun de porter un regard profond sur ce qui le motive vraiment, et comment il peut libérer son potentiel inexploité.
Deeper Discovery est un moyen puissant, exigeant, mais toujours bienveillant d’examiner les potentialités qui sont en nous – personne, équipe ou dirigeant.
Pascal Boquet, Président et fondateur d’ARUM AcCESs, est un des premiers consultants et coach francophone certifiés INSIGHTS Deeper Discovery
N’hésitez pas à nous contacter pour toute demande de renseignement sur nos prestations INSIGHTS Deeper Discovery : contact@arum-access.com